Glossar

Bi-Annual Exception

Betrag 2016/17: 1,672 Mio Dollar über 2 Jahre
Berechtigte Teams: Teams unter der Luxury Line
Maximale Vertragslänge: 2 Jahre bei max 8% Erhöhung
Zählt nicht gegen den Salary Cap
Die Bi-Annual Exception kann auf mehrere Spieler aufgeteilt werden

Bird Exception

Bird Free Agent

Ein Spieler, der mindestens als 3 Jahre bei einer Franchise spielt, qualifiziert sich als Bird-Free Agent
Bei einem Trade gehen die Bird-Rechte an das andere Team über
Dem Spieler kann ein 5-Jahresvertrag angeboten werden, bis zur Höhe des maximal Vertrags
Wird ein Spieler gewaived, dann verfallen seine Bird-Rechte
Offizieller Name ist "qualified veteran free agent"
jährliche Gehaltserhöhung von maximal 7,5 % möglich

Early-Bird

Nach 2 Jahren beim selben Team ist man "early qualified free agent"
Bei Trades oder bei Übernahme des Vertrags nachdem man entlassen wurde (cleared of waivers) behält man die Early-Bird Rechte
Der Spieler kann zu 175% seiner bisherigen Gehalts oder zum Durchschnittsgehalt gehalten werden
Es können Vertrage von 2-4 Jahren angeboten werden
Vor 2012 verlor man bei einem Vereinswechsel seine Early-Bird Rechte, durfte jedoch einen Veto gegen einen Trade einlegen, falls man dadurch seine Rechte verlieren würde
jährliche Gehaltserhöhung von maximal 7,5 % möglich

Non-Bird Exception

Free agents, die weder unter die Early Bird, noch unter die Bird Exception fallen, sind sogenannte "non-qualified free agents"
Sie können entweder zu 120% ihres Vorjahresgehalts oder zu 120% des Minimumsgehalt für bis zu 4 Jahren gehalten werden
Gehaltserhöhung von maximal 4,5 % jährlich möglich

Cap Hold

Free Agents belasten den Salary Cap ihres Teams, mit einem fiktiven Gehalt,
bis sie einen neuen Vertrag beim selben oder bei einem anderen Team
unterschrieben haben
Die Höhe des Cap Holds ist wie folgt festgelegt:

Bei Restricted Free Agents: 200% des letzten Saisongehalts, wenn das bisherige Gehalt unter dem Durchschnittsgehalt war, ansonsten 250% (diese Werte ändern sich auf 250% respektive 300% ab der Saison 2018/2019)
Bei Bird Free Agents: 150% des bisherigen Gehalts, falls sie zuvor mindestens das Durchschnittsgehalt verdient haben, ansonsten 190% des letzten Jahresgehalts
Bei Early Bird Free Agents: 130% des letzten Jahresgehalts
Bei Non Bird Free Agents: 120% des letzten Jahresgehalts
Bei Two Way Player (G-League Spieler mit NBA Spielberechtigung): das Minimale Rookie Gehalt
Jeder Spieler hat mindestens den Minimalvertragswert als Cap-Hold
Jeder Spieler kann höchstens seinen Maximalvertragswert als Cap-Hold haben

Gedraftete Spieler belasten, den Cap-Hold ebenfalls und zwar wie folgt:

Erstrundenpicks: 120% ihres Gehalt laut Rookie-Scale, es sei denn Team und Spieler bestätigen, dass sie diese Saison keinen Vertrag unterschreiben werden
Zweitrundenpicks: kein Cap-Hold, da das Team nicht verpflichtet ist, sie unter Vertrag zu nehmen

Ist die Anzahl der Spieler unter Vertrag plus die Anzahl der Free Agents oder First Round Picks mit Cap Hold kleiner als 12, dann werden bis die Zahl 12 erreicht ist, Minimum Rookie Verträge zum Team Salary hinzugerechnet

Disabled Player Exception

Fällt ein Spieler für den Rest der Saison aus (oder für die komplette kommende Saison,
wenn die Verletzung in der Sommerpause erfolgt), bekommt das Team eine
Disabled Player Exception
Mit dieser kann ein Spieler zu 50% des Gehalts des verletzten Spielers oder
zur Höhe des Durchschnittsgehalt, je nachdem welches niedriger ist
Es können nur Einjahresverträge angeboten werden
Ein von der NBA beauftragter Arzt, muss die Dauer der Verletzung bestätigen

Mid-level Exception

Abkürzung: MLE
Liegt ein Team über dem Salary Cap dürften sie eigentlich keine Free Agents mehr unter Vertrag nehmen. Eine mögliche Ausnahme ist die Mid-level Exception.
Jedes Team darf einmal im Jahr einen Spieler zum Durchschnittsgehalt verpflichten. Genau genommen, gibt es drei verschiedene Arten von Midlevel exceptions, je nachdem wie weit der Spieler über dem Salary Cap liegt. Die Mid-Level Exception kann auch auf mehrere Spieler aufgeteilt werden.

Non-Taxpayer Mid-Level Exception

Betrag 2016/17: 5,628 Mio Dollar
Betrag 2017/18: 8,406 Mio Dollar
Berechtigte Teams: Teams, die über dem Cap liegen, aber höchstens 4 Mio Dollar über der Luxury Tax Line (sogenannter Luxury Tax Apron)
Maximale Vertragslänge: 4 Jahre bei maximal 4,5% jährlicher Gehaltserhöhung

Taxpayer Mid-Level Exception

Betrag 2016/17: 3,477 Mio Dollar
Betrag 2017/18: 5,192 Mio Dollar
Berechtigte Teams: Teams, die über der dem Luxury Tax Apron liegen
Maximale Vertragslänge: 3 Jahre bei maximal 4,5% jährlicher Gehaltserhöhung

Room Mid-Level Exception

Betrag 2016/17: 2,898 Mio Dollar
Betrag 2017/18: 4,328 Mio Dollar
Berechtigte Teams: Teams, die unter dem Cap liegen
Maximale Vertragslänge: 2 Jahre bei maximal 4,5% jährlicher Gehaltserhöhung
Kann nur verwendet werden, wenn das Team keine Bi-Annual und keine andere MLE in dieser Saison genutzt hat
Sobald die Room Mid-Level Exception genutzt wird, kann weder die Bi-Annual Exception noch eine andere MLE in dieser Saison genutzt werden

Minimum Player Salary Exception

Spieler können immer zum Minimalgehalt angestellt werden
Spieler, die während der Saison geholt werden, bekommen 1/170 vom Minmalgehalt weniger pro Tag, den die Saison bereits dauert
Es können Verträge von maximal 2 Jahren angeboten werden

Rookie Exception

Jedes Team darf seinen Erstrundenpick entsprechend der Rookie-Scale einen Vertrag anbieten
Der Vertrag zählt auf den Salary Cap, darf aber auch angeboten werden, wenn das Team Luxus-Steuer zahlt
Oftmals warten Teams mit dem unterschreiben des Rookie-Vertrags, bis sie alle Free Agents unter Vertrag genommen haben
In der neuen CBA von 2017 wird es keinen Unterschied mehr machen, wann der Rookie-Vertrag unterschrieben wird

Traded Player Exception

Ist bei einem Trade der Wert eines Spielers höher als der des getauschten Spielers, bekommen sie eine Trade Exception
Diese kann dann verwendet werden, um Spieler zu traden, die einen höheren Wert haben, als die abgegebenen Spieler
Die Trade Exception kann auf mehrere Trades verteilt werden